Coaching individuel
et d'équipe
la solution !

Coaching pour dirigeant, manager et leurs équipes

Stéphanie

Une coach
à votre écoute

 

Le coaching est une discipline des sciences humaines qui consiste à accompagner un client dans la définition et l’atteinte d’un objectif d’évolution, de développement, de transformation, ou de réalisation dans le respect de son écologie et des principes déontologiques du métier.

Le coaching individuel

Le coaching, la solution !

«  je prends un nouveau poste »

« je mobilise mon équipe »

« je suis au bord de l’épuisement »

« je trouve ma place comme leader »

« je trouve l’équilibre entre ma vie personnelle et professionnelle »

Objectif : Le coaching individuel est un mobilisateur d’énergie. Il booste la personne au bénéfice de son épanouissement professionnel et personnel.
C’est un processus d’accompagnement pour mieux se connaître, s’appuyer sur ses forces et les mettre en avant mais également comprendre ses limites pour les accepter et les repousser.
Amener la personne a une autonomie qui lui permettra de se développer à long terme.

Personnes concernées : tout collaborateur ou dirigeant souhaitant progresser

Durée processus : de 8 à 12 séances en présentiel ou visio

Pré-requis : avoir une demande personnelle

Date et tarif : me consulter

Le coaching d’équipe

Motivation et implication !

Le coaching d’équipe est d’identifier les interactions au cœur du système comme les rôles, les missions de chacun, les responsabilités et de déterminer les évolutions nécessaires aux changements en mesurant les écarts entre les compétences actuelles et celles désirées afin d’arriver à de l’efficacité opérationnelle.

La pensée de « ne pas avoir de temps » est l’un des principaux frein à la performance d’une équipe.

L’objectif commun est de :

  • Passer d’un état d’esprit « non, je ne sais pas faire » à « ok, par quoi je commence ».
  • Ramener l’individu au collectif pour créer une synergie.
  • Passer d’un groupe à une équipe mature et dynamique.

Personnes concernées : collaborateur en entreprise, équipe officinale

Durée : processus de coaching en demi-journée, nombre de demi-journée en fonction de l’objectif.

Pré-requis : aucun

Date et tarif : me consulter

Témoignages

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